-
努力賺錢，還是努力管理金錢？
不理不睬型：2008年金融危機漸行漸遠，但有的深層影響遠未消除，其中就包括企業(yè)家心理。中國人是世界上極少數(shù)的人之一，能長期忍受勤苦勞動和艱苦環(huán)境，換取相對較低的收入，無論是工人還是企業(yè)主都是如此。我接觸到大量企業(yè)主，30年來辛苦經(jīng)營，把企業(yè)和自身資產(chǎn)積累到一定規(guī)模，但在危機下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
-
彭尼公司的努力
??123當年秋天，約翰遜逐步向彭尼的董事會揭示了他規(guī)劃的戰(zhàn)略，高潮是12月7日的一次重要報告。那時的約翰遜到任首席執(zhí)行官只過了一個月，他描繪了自己的愿景：一個戒掉了促銷癮、更加高端并且更加面向年輕人的彭尼?？墒莾H僅過了16個月，約翰遜就出局了。彭尼的現(xiàn)金大量流失。僅在他擔任首席執(zhí)行官后的整整一年里...
-
徒勞的努力，尷尬的失敗
插圖：JAMES VICTORE《財富》（中文版）-- 尋找救世主時不要拘泥于細節(jié)。彭尼公司（J.C. Penney）就是這么做的。2011年6月，這家增長長期停滯的中端百貨商店連鎖公司宣布，它要聘用羅恩·約翰遜（Ron Johnson）。他是蘋果公司（Apple）利潤極高的零售店的主管、史蒂夫·喬...
-
清理互聯(lián)網(wǎng)的努力
Porpeller—Getty Images你有大學學位、分析能力并且能發(fā)現(xiàn)可疑內容嗎？如果有，你可能就有望成為全球最大的社交平臺Facebook的“信息流（News Feed）正直數(shù)據(jù)專家”。這個聽上去很夢幻的工作頭銜是行業(yè)術語，指的是要負責篩選和標注有可能違犯公司的行為守則的文章、視頻等帖子。對...
-
努力奮斗的你應該問自己的 1 個問題
生活中總有難處。有可能工作不順，有可能后院起火，碰上分手、欠債之類。不管你怎么想，但有時就是會感覺全宇宙都在對著干。一旦碰上這種情況，要保持積極心態(tài)并不容易。最容易的是裹在睡衣里，徹底投降。如果真陷入這種感覺，最關鍵的是改變想法。就我而言，這次大選結果出來后我過得很不好。我感覺很低落，很難振奮精神，...
-
職場叢林：拼智力還是拼努力？
我女兒的智商挺高。在她小的時候我就有這種想法，后來帶她做了智商測試，結果不出所料。每月我們至少進行一次以下例行公事的對話。她面對著課外作業(yè)，對我說：“我每天上學學不到任何東西。”我則教導她說：“上學并不是為了讓你變聰明，而是讓你更努力?！痹诼殘鲋薪?jīng)歷了20年的風雨，見多了人們在創(chuàng)新經(jīng)濟中的沉浮，我一...
-
食品巨頭努力變成制藥巨頭
眾所周知，雀巢公司（Nestle）生產(chǎn)Hot Pockets熱狗和哈根達斯冰激淋（Haagen Dazs）。該公司最近表示，它對客戶的健康也深表關切。以此為出發(fā)點，這家全球最大的食品公司在旗下建立了兩家新的實體公司：雀巢健康科學公司（Nestle Health Science S.A.）和雀巢健康科...
-
阻攔你成為精英的，不是不努力，而是不會休息
當今的職場使我們“開歷史的倒車”，精神狀況每況愈下。我們誤以為，只有那些最累、最忙碌的員工才是工作最認真的。每個努力上進的職場人進入公司就如同上了戰(zhàn)場，但回到家中依然躲不過各種工作的思考或執(zhí)行。由于缺乏正確的休息方式，很多人的休息質量并不高。無法好好休息不僅對身心健康危害極大，對工作本身也會產(chǎn)生各種...
-
給努力的員工一點歸屬感
Kabam公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO凱文?周40歲以下最具影響力的商界人士將通過40位40歲以下商業(yè)精英內部網(wǎng)絡，及時解答職業(yè)與領導力問題。本周，我們的問題是：如何避免成為工作狂？以下是手機游戲開發(fā)商Kabam的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO凱文?周的回答。鬧鐘響了。外面還一片漆黑。我拿過手機一看，現(xiàn)在是早上6:0...
-
沖破自我阻礙，努力做到更好
“未來裹攜著未知的所有危險向我們襲來。”——普魯塔克（羅馬帝國時代的希臘作家、哲學家、歷史學家）每個人的人生都難免遇到困難和挫折?；蜻t或早，我們人人都會體驗到失敗的感覺。本杰明·富蘭克林曾經(jīng)說過：“喝酒喝到杯底，就難免會喝到渣滓?！迸f金山49人隊的教練比爾·沃什也曾說過：“你的成功之路幾乎總是要路過...
時間：
作者：
關鍵詞：
